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大同企业拓展活动的市场地位与训练价值

来源:http://dt.naoxibaopx.com/news543135.html    发布时间:2021-1-16 10:48:00

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在整个商场里,竞争越来越激烈。从现在起,与发展培训的竞争主要包括:特种旅游、军训、商务休闲、企业培训、素质教育等,旅游是一个相对成熟的职业,但旅游商场的竞争异常激烈,门槛低,利润低。用红海蓝海理论来分析,很明显传统的旅游行业现在已经进入了红海,不值得再投资或投资。企业拓展活动公司还结合旅游方式开发了旅游拓展培训方式。商场内不少旅游公司也推出了将拓展培训与旅游相结合的专程旅游。旅游时,他们会穿插一两个业余水平的拓展训练项目。军事拓展训练是将军事经验与拓展训练相结合的一种新型体验式训练方法。其中大部分与军训、建设纪律严明的队伍、注重执行有关。其他的,我们不谈细节,基本上和特游一样,都结合了一些拓展训练的特点。

在这种市场的推动下,发展性培训正逐渐不同于以往组织发展性培训。甚至有一些开发培训机构和自由开发部门过于迁就客户,把开发培训变成游戏或简单项目的积累之后,客户高兴之后培训效果就达不到,培训变成旅游,影响了客户的认可企业培训中的延伸培训。只有认真发扬“专攻技术行业”的精神,稳步做好培训工作,拓展业务,针对不同的客户需求,取得实效,才是不断拓展培训机构的努力。

第二次世界大战期间,大西洋上许多船只因袭击而沉没,大批船员落水。由于海水较冷,且远离大陆,大部分船员不幸遇难,但仍有少数人经历了很长一段时间。在他受难后得救了。在了解了这些幸存者的情况后,人们发现了一个非常令人惊讶的事实:绝大多数幸存者都不年轻也不强壮,他们是由年龄相对较大的海员安排的。

经过一段时间的调查研究,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人的生存关键在于他们有良好的心理素质,他们的意志特别坚强,他们有强烈的求生欲望,家庭生活幸福。责任心强,善于与人合作,生活经验丰富,当然也有一点运气。此外,他们的不同素质还包括团队协调与合作。

1970,香港、中国成立了香港外展培训学校,是中国加入OB国际组织的专业培训机构。1995年,以“拓展培训”命名的体验式教育模式经过整合和转型进入中国。触目惊心的是,它通常利用高山峻海大河等自然环境,通过精心设计的教学活动,让学生在特定情境中体验活动过程,寓教于乐,做到“磨练意志,陶冶情操,完善人格,以及球队的训练目标。

面对社会组织和企事业单位不断创新的压力,2012年后的三年,拓展培训必将发生重大变化。体验式训练不是旅游和游戏,也不是单一的军训和说教,而是一种提高发展方向的体验。

水利工程、大同沙盘模拟课程和ERP管理软件的不断完善,逐步填补了开发培训中不能满足客户需求的空白。它以一种全新的体验式培训形式进入企业培训体系,越来越多的企业开始采用这种培训方式。这种培训方式必将成为未来几年中高层次企业的培训课程。

良好的团队精神和积极的生活态度是现代人应该具备的基本素质,也是现代人格特质的两大核心内涵。在现代社会,只有在这种人格力量的控制下,人类的智慧和技能才能迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境训练人的户外训练方法起源于二战时期的海上生存训练,战后逐渐演变为面向现代社会的户外训练方法。


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