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作为企业HR怎样安排一次有用的大同团建活动?

来源:http://dt.naoxibaopx.com/news639024.html    发布时间:2021-6-27 3:00:00

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团建,无数HR都在头疼的一个问题。做得好算不上业绩,做欠好所有人都骂你。

关于团建,许多HR的一个疑问便是:

老板让我安排一次安排团建活动,我要应该干嘛?是问问咱们的意见,做什么类型的活动好?还是上网找各种拓展训练公司,要各种方案作为对比?

这些都不是要要做的。

首要要了解的是,安排团建时会遇到哪些坑。

要做一次真实有用的Team Building,你得先了解和避开这些坑,而不是在过错的方向上勇往直前。

今日,咱们就来聊聊,90%的安排者都会遇到的坑,以及你该怎样样避开这些坑。活动越嗨越有作用?

是不是觉得活动越嗨,作用越好呢?这样的话,咱们投入度很高,至少看起来钱没有白花。

然而……答案是:玩得很嗨,并不意味着活动就会发生作用。聚餐的时分喝得嗨了,唱K的时分唱得嗨了,都是很简单的,但这并不代表团建的目的就可以到达。

假如过火重视好玩性,很简单疏忽团建的真实目的。

假如你还以为团建等同于团队娱乐活动,快醒醒,大清早亡了……

那么,团建究竟“建”什么?

最终方针是,树立适宜而优秀的团队文化。

通过体会,使团队成员树立一致的愿景方针、一起的价值观、有用的协作及管理机制。

假如只重视形式上的热烈,就会疏忽可以引导个人与团队交融的体会。

咱们并不应该依据是否玩的嗨来判断团建作用。当然,必定不是说,不重视趣味性。有趣中添加体会感,才是团建的正确姿态。

为了省钱,不找专业的组织或教师

团建的经费,是挑选训练公司的主要因素之一。究竟团建职业水平参差不齐,价格不一。

因此很简单踩的一个坑,便是公司为了省钱,不找专业的组织或教师。

殊不知,这样盲目的挑选会毁了这次团建。

一次有用的团建,需求保证针对性。需求专业的团队来策划,需求的周期更长,因此费用必定相对较高。

关于怎样找一家好的团建公司,网络上各种论坛和问答渠道,许多都是宣传性的回答。

在这里咱们给咱们提供两个建议:

想办法了解团建公司的口碑看他们的细节做得怎样样

假如你对网上搜索的结果感到眼花缭乱,可以想办法咨询一些同行,了解到口碑好的团建公司,究竟咱们说好才是真的好。还有一点是细节。从方案策划到客户事例,都可以看得出,关于垂青细节的团建公司,会把每一件事都做得很好,会让你感到是专业的。


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