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大同企业拓展培训给他一个新的含义:消除工作倦怠,寻找新的自己

来源:http://dt.naoxibaopx.com/news654045.html    发布时间:2021-7-24 18:03:00

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和往常一样,在这个竞争激烈的社会战场上,工作、家庭、人际关系和自身职业发展的压力席卷了职场。在各种压力下,很多人在工作一段时间后会感到身心疲惫。他们对工作失去热情,感到焦虑。他们对自己工作的意义和价值的评价降低,表现出很多不满和疲倦。一项调查显示,74.6%的员工有工作倦怠和厌倦工作。职业倦怠直接的表现就是情绪低落、工作效率低下,这对企业和员工都是无害的。面对如何消除职业倦怠的问题,拓展训练是一个很好的应对方法。 1、 大同企业拓展培训启迪学生以悲观、零心态面对压力,消除职业倦怠。同学们远离高楼大厦的压抑,抛开工作和生活的压力,让他们忘记年龄、身份和性别,参与拓展训练的户外体验。以归零的心态参加拓展训练计划,探索内心深处,重新认识我,重新思考人生,激发我的潜能;同时也启发学生换个角度思考问题,以积极悲观的态度面对压力、工作和生活。 2、拓展训练调动了学生的参与积极性,增强了员工的责任感,消除了职业倦怠。拓展训练项目大多以团队合作的方式停止,注重每个学员的参与、合作、体验和感受。在完成这些具有挑战性的项目的过程中,学生必须积极参与,承担应对的义务,相互配合,实现团队的共同目标。久违的同学们会在这个过程中重拾团队合作的热情和责任感。 3、 拓展训练鼓励学员停止分享。每个项目完成后,培训师将停止与您分享和交流;以体验拓展培训项目为例,解决工作和生活中的困惑和烦恼,停止分享和交流,寻找解决方案,消除职业倦怠的触发因素。

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